Door jarenlange ervaring als assessor en assessmentacteur (meer dan 5.000 assessments) ben ik goed ingevoerd in beoordelingssystematieken, competenties en beschik ik over een uitgebreide kennis van organisaties en de bijbehorende culturen. Op basis van functieprofielen en/of input van de adviseur kan ik een simulatie vormgeven die optimaal inzicht geeft in de beoogde competenties. Daarbij worden de deelnemers voldoende en op gevarieerde wijze uitgedaagd om deze zichtbaar te maken. Na afloop van de simulatie krijgen adviseur en (eventueel) deelnemer gerichte feedback.
Wil jij je ontwikkelen in bepaalde competenties? Of meer zelfinzicht verwerven? Heb je een assessment, presentatie of ‘lastig’ gesprek dat je wilt voorbereiden? Hoe kun jij je rol pakken? En wat is je speelruimte? Ik creëer een veilige setting waarin je kan oefenen en onderzoeken. Met alles wat je meebrengt gaan we nieuwsgierig en kwetsbaar aan de slag, op zoek naar mogelijkheden en alternatieven. Als regisseur en acteur zorg ik voor een goede setting en de juiste mix van humor, ernst en lichtheid.
Naast bestaande assessments die voor iedere opdracht worden aangepast bied ik ook maatwerk voor nieuwe vragen in de veranderende wereld. In overleg met de opdrachtgever ontwerp ik simulaties en werkvormen ter versterking van het beoordelings- of ontwikkeltraject.